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山东3万余养老护理员难“抵”老龄化社会,职业缺口不小

(来源:网站编辑 2017-08-17 12:22)
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  8月16日,山东省第二届养老护理员职业技能竞赛决赛在滨州举行,全省共有17支队伍、51人参赛。

  据了解,截至2016年底,山东60岁以上老年人口达到2057万人,占总人口的20.68%,这标志着我省已进入中度老龄化社会。与此相对的是,全省养老护理员缺口仍然较大,目前全省养老护理员3万余人,其中获得职业资格证的约为1.2万人。

  “面对老年人不断增多的社会现象,一个突出问题就是养老护理员的不足。”泰安市泰山养老服务协会会长杨圣安表示,由于养老产业利润空间相对较小,很难提供令人满意的薪资标准,护理专业毕业生多会选择到医院而非养老机构工作。因此,不少养老护理员存在着专业护理知识和技能缺乏、文化素质水平较低等情况。

  实际上,一名初级养老护理员需要具备生活照料、技术护理等多项技能,如老年人褥疮预防方法、更换卧位方法、喂食方法以及口服给药方法等相关知识。为了不断提供全省养老护理员的职业技能水平,本次竞赛决赛特别将实际操作列为考核重点,且在总成绩中占比达70%。

  近些年,省民政厅联合财政、人力资源社会保障部门,在全省确定山东商业职业技术学院等7家培训基地,重点负责技师、高级护理员和养老行政管理人员、养老产业人才培训。在市县层面,全省共设立培训基地30余处,重点负责中、初级养老护理员和养老管理人员培训,年培训7000余人次。2013年以来,全省各级共培训养老服务与管理人员4万人次、失能老年人家庭成员15万人次。

  有业内人士表示,随着“十三五”规划推进,养老院护理员职业发展将面临着一个好的机遇。从养老事业上讲,养老服务事业将变为养老服务产业,这一产业将面临着一个大发展,是国民经济发展的重要引擎。另外,随着养老服务产业发展,养老服务改进,养老护理院的工资待遇将有一个提升。

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